第一條 為了加強(qiáng)仲裁員監(jiān)督管理，提高仲裁公信力，推動仲裁事業(yè)發(fā)展，制定本規(guī)定。

第二條 仲裁員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《仲裁員守則》，獨立公正、勤勉審慎地履行職責(zé)，公道正派、廉潔自律，不代表任何一方當(dāng)事人利益，平等對待雙方當(dāng)事人。

第三條 仲裁員應(yīng)該加強(qiáng)仲裁理論學(xué)習(xí)，精通仲裁業(yè)務(wù)，注重知識更新,培養(yǎng)明察善斷的能力, 提高辦案技巧，確保業(yè)務(wù)水平扎實過硬。

第四條 有下列情形之一的，仲裁員應(yīng)當(dāng)不接受選定或指定：

1. 存在依法應(yīng)當(dāng)回避情形的；

2. 在接受選定或指定后兩個月內(nèi)不能參加開庭審理的;

3. 因自身工作任務(wù)較重，不能保證有充足時間和精力處理案件，難以悉心完成案件審理工作的；

4. 因健康原因難以參加案件審理工作的；

5. 對案件涉及的專業(yè)領(lǐng)域不熟悉，無法勝任審理工作的；

6. 其他導(dǎo)致存在不宜接受選定或指定情形的。

第五條 仲裁委員會主任、副主任不得接受當(dāng)事人選定在具體案件中擔(dān)任仲裁員，仲裁委員會指定其擔(dān)任仲裁員的除外。

第六條 仲裁員接受選定或指定時，應(yīng)當(dāng)如實填寫接受指定或選定聲明書，存在下列情形的，仲裁員應(yīng)自行向仲裁委員會書面披露：

1. 仲裁員及其所在工作單位與案件有關(guān)聯(lián)，或者與當(dāng)事人、代理人或其關(guān)聯(lián)單位兩年內(nèi)有業(yè)務(wù)往來的；

2. 當(dāng)前或兩年內(nèi)與同案仲裁員在同一個單位工作的；

3. 仲裁員與當(dāng)事人、當(dāng)事人的主要管理人員或代理人在同一社會組織擔(dān)任專職工作,有經(jīng)常性工作接觸的；

4. 當(dāng)前或兩年內(nèi)，仲裁員在與案件有關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)的；

5. 仲裁員或其近親屬與當(dāng)事人或代理人有較為密切的私人關(guān)系的；

6.  仲裁員兩年內(nèi)曾經(jīng)接受同一當(dāng)事人、代理人或律師事務(wù)所選定擔(dān)任仲裁員超過三次（不含三次）的，關(guān)聯(lián)案件或同類型案件除外；

7. 其他可能導(dǎo)致當(dāng)事人對仲裁員的公正性和獨立性產(chǎn)生合理懷疑情形的。

案件仲裁過程中，仲裁員知悉應(yīng)予披露情形的，應(yīng)立即披露。仲裁委員會根據(jù)披露情況，研究決定仲裁員是否回避。

第七條 有下列情形之一的，仲裁員應(yīng)當(dāng)主動向仲裁委員會請求回避,當(dāng)事人和仲裁庭其他成員也可以向仲裁委員會書面請求回避，并說明具體理由。是否回避，由仲裁委員會決定。仲裁委員會也可以主動決定仲裁員回避。

1. 是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人近親屬的；

2.  仲裁員或其近親屬與本案有利害關(guān)系的；

3.  私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人不當(dāng)利益的；

4. 與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的，主要包括：

（1）事先就本案爭議向當(dāng)事人、代理人提供過咨詢意見的；

（2）當(dāng)前或兩年內(nèi)，與當(dāng)事人、代理人在同一單位工作的;

（3）當(dāng)前或兩年內(nèi)，曾擔(dān)任當(dāng)事人或當(dāng)事人關(guān)聯(lián)單位法律顧問、代理人的；

（4）為本案當(dāng)事人推薦、介紹代理人的；

（5）曾擔(dān)任本案或與本案有關(guān)聯(lián)案件的證人、鑒定人、勘驗人、辯護(hù)人、訴訟或仲裁代理人的；

（6）近親屬在當(dāng)事人或代理人所在單位工作的；

（7）仲裁員或其近親屬對任何一方當(dāng)事人可能存在追索權(quán)的；

（8）仲裁員或其近親屬、所在工作單位，與當(dāng)事人或代理人為共同權(quán)利人、共同義務(wù)人或有其他共同利益的；

（9）其他可能影響公正仲裁情形的。

第八條 辦案過程中,仲裁員存在以下嚴(yán)重影響仲裁公正或案件質(zhì)量、時限的情形時,該仲裁員、仲裁庭其他成員、當(dāng)事人可以依據(jù)《仲裁法》有關(guān)規(guī)定向仲裁委員會提出更換的書面請求，并說明具體理由，由仲裁委員會決定。仲裁委員會也可依職權(quán)決定更換該仲裁員。

1. 對于審理的案件缺乏必要的知識和能力的；

2. 未盡到勤勉義務(wù)的；

3. 未按照《仲裁規(guī)則》有關(guān)要求審理案件的；

4. 其他不適當(dāng)履行仲裁員職責(zé)情形的。

第九條 仲裁委員會認(rèn)為仲裁員存在下列違反《仲裁員守則》和仲裁員辦案規(guī)范中的情形，影響當(dāng)事人對仲裁委員會的信任或損害仲裁委員會形象，但不宜回避、撤換、取消仲裁員資格的，可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度予以提醒、約談或警告：

1. 借故拖延辦案時間的；

2. 無正當(dāng)理由不到庭審理案件的；

3. 無正當(dāng)理由不參加合議、調(diào)查或者開庭遲到的；

4. 無正當(dāng)理由隨意變更開庭時間或者未預(yù)留足夠開庭時間，導(dǎo)致案件不得不再次開庭的；

5. 庭審中接打電話、收發(fā)短信微信、隨意離庭或著裝不得體的；

6. 在辦案過程中表現(xiàn)出偏袒傾向，包括代替或變相代替一方向另一方質(zhì)證、辯論、提出請求或明顯具有誘導(dǎo)性問題的；

7. 未經(jīng)仲裁委員會同意，擅自對外發(fā)表案件有關(guān)信息的；

8.其他可能導(dǎo)致當(dāng)事人對仲裁員產(chǎn)生合理懷疑情形的。

第十條 仲裁員在任期限內(nèi)有下列情形之一的,仲裁委員會有權(quán)取消其仲裁員資格：

1. 對海仲委《章程》《仲裁規(guī)則》認(rèn)同度不高，公開反對或消極抵制海仲委《章程》《仲裁規(guī)則》實施，或者故意做出有損海仲委聲譽行為的；

2. 受到刑事處罰，或者近3年受到嚴(yán)重警告級別以上紀(jì)檢監(jiān)察處分的，或者因違法行為受到嚴(yán)重行政處罰的;

3. 故意隱瞞應(yīng)當(dāng)回避的事實，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；

4. 在案件審理中，違背仲裁員公正立場，多次受到仲裁委員會警告的；

5. 對案件審理嚴(yán)重遲延負(fù)有主要責(zé)任的；

6. 向當(dāng)事人透露仲裁員看法或仲裁庭合議情況的；

7. 違反仲裁員勤勉審慎義務(wù)，不認(rèn)真閱卷，不熟悉案情，嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的；

8. 徇私舞弊，枉法裁決的；

9. 私自會見當(dāng)事人或其代理人, 接受當(dāng)事人或其代理人請客、饋贈或提供的其他不正當(dāng)利益的；

10. 代人打聽案件情況、請客送禮、提供好處和不正當(dāng)利益的；

11. 故意曲解事實和法律，執(zhí)意支持或堅決反對一方當(dāng)事人的請求和主張，并且不能說明理由的；

12. 私下聯(lián)絡(luò)同案仲裁員，不顧事實和法律，人為制造多數(shù)意見，為當(dāng)事人謀求不正當(dāng)利益的；

13. 海仲委仲裁員評價和反饋機(jī)制反映問題比較集中的，或者辦案能力明顯不足、不能勝任仲裁員工作的；

14. 未按照仲裁員培訓(xùn)規(guī)定參加培訓(xùn)的；

15. 存在故意或者重大過失行為，導(dǎo)致仲裁裁決被撤銷或者不予執(zhí)行的；

16. 被其他仲裁機(jī)構(gòu)解聘，經(jīng)核實確實存在不宜續(xù)聘情形的；

17. 其他不宜繼續(xù)擔(dān)任仲裁員情形的。

第十一條 仲裁員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對待仲裁委員會轉(zhuǎn)交的投訴、舉報等各類反映，實事求是作出書面說明。

第十二條 仲裁員資格審查考核委員會負(fù)責(zé)對仲裁員進(jìn)行考察監(jiān)督，日常工作由仲裁委員會秘書局辦理。

仲裁委員會秘書局應(yīng)注重收集、整理有關(guān)投訴、評價信息，登記匯總事實要點，及時向相關(guān)仲裁員通報。

第十三條 仲裁員資格審查考核委員會根據(jù)考察結(jié)果決定是否向仲裁員發(fā)出警告，或者將考察結(jié)果及建議報仲裁委員會決定是否立即取消仲裁員資格，或作為是否授予下一屆仲裁員資格的依據(jù)之一。具體事宜，由仲裁委員會按照《授予仲裁員資格的規(guī)定》處理。

第十四條 本規(guī)定于2021年4月27日經(jīng)仲裁委員會主任會議審議修訂，自2021年4月27日起生效。原《中國海事仲裁委員會仲裁員行為考察規(guī)定》同時廢止。