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中國海事仲裁委員會關于 2022 年度公開招聘工作人員公告

文章來源：中國海事仲裁委員會發(fā)表時間：2022-05-31 15:17:45

中國海事仲裁委員會（海仲委）是根據(jù)國務院決定于1959 年 1 月在中國國際貿(mào)易促進委員會內(nèi)設立的，唯一以解決海事海商、交通物流爭議為特色的國家級涉外仲裁機構。

海仲委位于北京，設有上海總部，在天津、重慶、深圳、福州、舟山、?？?、大連、青島設有分會/仲裁中心，在香港特別行政區(qū)設有香港仲裁中心。

根據(jù)工作需要，按照公開招聘工作有關政策規(guī)定，2022年度我單位面向往屆及應屆高校畢業(yè)生（含留學生）公開招聘工作人員5 名?，F(xiàn)將有關具體事項公告如下：

一、招聘計劃

總會公開招聘工作人員 4 名，其中案件經(jīng)辦人（辦案秘書）2 名、行政及黨務工作人員 1 名、行政與網(wǎng)絡技術人員 1名；上?？偛空衅赴讣?jīng)辦人（辦案秘書）1 名。

二、應聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，品行端正，遵紀守法。

3.碩士研究生不超過 35 周歲（1986 年 6 月 1 日以后出生）。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘范圍

案件經(jīng)辦人（辦案秘書）崗位招聘對象為：法學專業(yè)碩士及以上學歷（含符合條件的留學回國人員），往屆畢業(yè)生或 2022 年全國高等學校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），海商法、國際商法、國際經(jīng)濟法專業(yè)方向，以及具有法律（仲裁）工作經(jīng)驗者優(yōu)先；行政及黨務工作崗位招聘對象為：中共黨員，碩士及以上學歷（含符合條件的留學回國人員），往屆畢生或 2022 年全國高等學校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），馬克思主義理論、漢語言文學、新聞學、工商管理專業(yè)，具有黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；行政與網(wǎng)絡技術人員崗位招聘對象為：本科及以上學歷（含符合條件的留學回國人員），往屆畢業(yè)生或 2022 年全國高等學校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全專業(yè)，具有開發(fā)或軟件運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘崗位及資格條件

總會招聘涉及 3 個崗位，計劃招聘 4 人；上?？偛空衅? 人，具體崗位及資格條件詳見《中國貿(mào)促會直屬單位 2022年度社會招聘人員計劃表》（附件 1）。其中，有關崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020 版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》）。報名應聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

四、招聘程序

（一）報名應聘方式和時間

報名應聘人員按崗位信息表中具體要求，將公開招聘報名表（附件 2）及有關報名資料以電子郵件形式發(fā)至海仲委綜合處。報名應聘人員提交報名申請的時間為 2022 年6月 1日至 2022 年6月15日。每名報考人員限報 2022 年度海仲委所有社會招聘中的 1 個崗位，工作地點請注明。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查。

同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例達到 3:1方可開考。達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。取消崗位招聘計劃將于筆試前在海仲委官網(wǎng)（yournhd.com）公布。

(三)基礎筆試

筆試成績按百分制計算，采取閉卷考試方式，由海仲委秘書局綜合處組織實施，具體時間、地點和有關事項另行通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（四）面試和專業(yè)測試

根據(jù)各崗位應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照3:1的比例確定面試人選（筆試成績并列的，一并進入面試）。面試時間、地點和有關事項將由海仲委綜合處通知面試人選。如報名應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試當天，因考生自愿放棄，資格復審未通過等原因產(chǎn)生的面試人員空缺，不再遞補。面試前，綜合處對報名應聘人員進行資格復審，根據(jù)報名申請與本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、所在學?；蛘邌挝簧w章的報名推薦表等材料進行核對，凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招考單位有權取消其參加面試的資格。

（五）考生分數(shù)合成原則

考試綜合成績的計算一般按照基礎筆試（百分制）和面試成績（百分制）各占 50%的比例合成。部分崗位還將進行專業(yè)能力測試，具體事項另行通知。各崗位綜合成績具體計算方式將于面試前由海仲委秘書局綜合處在海仲委官網(wǎng)（yournhd.com）上公布。

（六）體檢和考察

按照報名應聘人員綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于 3:1 的，報名應聘人員面試成績應當達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在中國貿(mào)促會各機關部門、直屬單位、駐外代表處有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向海仲委綜合處報告。

1.體檢。列為考察對象的考生由海仲委綜合處組織前往當?shù)貒夜珓諉T招考指定體檢醫(yī)院進行入職體檢（體檢費用自理）。體檢不合格者，按綜合考試成績排名由高到低依次遞補。

2.考察。按照新時期好干部標準及相關政策規(guī)定，我單位將根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?？疾旖M將深入考察對象所在學?；蛘邌挝?，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行。根據(jù)需要也可以進行延伸考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況?？疾焱怀稣螛藴?，政治上不合格的，堅決不予聘用。人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

（七）公示

根據(jù)報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，擇優(yōu) 確定擬聘用人員，并在海仲委官網(wǎng)（yournhd.com）進行 7 個工作日的公示。

（八）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.招聘過程中，海仲委綜合處可通過電話、短信、郵件等方式聯(lián)系應聘人員，通知有關事項、核實相關情況，請保持通訊工具暢通。

2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

3.報名應聘人員應按照規(guī)定的時限及要求，配合完成各項工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

4.在招聘過程中，如果確定退出或被其他單位錄用的，請及時與海仲委綜合處溝通，以免影響招聘工作的正常進行。

監(jiān)督舉報電話：010-82217903

本招聘公告由海仲委綜合處負責解釋。